業務提携の枠組
TRAJAPONは、人材紹介会社他社さまとの業務提携を希望しております。
（厚生労働省職業紹介事業の業務運営要領：当面５事業者さま限定）
TRAJAPON 人材をご紹介いたします
提携先さま 求人案件をご紹介くださいませ
TRAJAPONの強み
海外で求人告知できます
企業さまの求人案件をフランスで告知できます。
フランスは、技術・文化大国であり、かつ親日。
求職者人口は、日本とほぼ同数です。
そのなかには、日本の技術と文化に関心と敬意を示し
日本で働きたい方が多数いらっしゃいます。
ところが、フランス求人媒体に掲載されている日本の求人案件は、ほぼ皆無です。
TRAJAPONは、日本と同規模のこの人材市場（母集団）において
競合がまったくいないなかで求人をかけることができます。
まさにブルーオーシャンです。
これは、TRAJAPONが、日本で唯一、
厚生労働省から海外で直接求人することを許可されているためです。
（＝取次機関不要の国外にわたる職業紹介：40-ユ-301129）
こんな人材紹介会社さまにおすすめ
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技術に強い
代表堺武志は、技術士３部門を保有（総合技術監理・上下水道・建設）。
さらには政令市中小企業支援センター在任中、700企業を訪問・伴走。
下記業界等に精通しています。
- 製造業（機械 電気 素材 部品 化学 インテリア 繊維 食品 製薬 建築 土木）
- IT（要件定義 PHP SQL JAVA HTML Pythonなど）
なお、TRAJAPONは、技術・専門職に特化した海外媒体で告知します。
日本国内でのご採用の場合は、在留資格『技術・人文知識・国際業務』に相当するレベル以上の職務であることを想定しています。
（目安：実務経験３年以上または業界・職種の大卒以上を条件とする求人）
技能実習・特定技能の外国人さんとは、一線を画します。
こんな人材紹介会社さまにおすすめ
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業務提携まで
- まずは、末尾フォームよりお問合せくださいませ
- Zoomにてお顔合わせ、詳細ご案内
- 業務提携基本契約書案の提示、協議、および取り交わし
- 業務提携スタート（案件紹介・人材紹介）
業務提携後
提携先さまからTRAJAPONに求人案件をご紹介いただくにあたり、１点お願いがございます。それは、求人企業さまに対して、「外国人さんの採用はありえますか（ゼロではないですか）？」とヒアリングいただき、「ありえます」との回答をいただくことです。
これは、求人企業さまの外国人さん採用に際して、根強い抵抗感が依然として残っていることが背景にあります。求人企業さまが、日本人さんのみではなく「外国人さんでも採用可」とするケースは、きわめて限定的で、おもには、以下の２つです。
- 必要な人材を獲得できてない状況が、いよいよ危機的な状況にある
- 外国人さん採用に比較的寛容である
上記のどちらでもなければ、紹介する人材がいかに優秀だろうが、求人案件にどんぴしゃりマッチしていようが、面接さえ行われません。これが、上記ヒアリングをお願いする理由です。
すると以後は、基本的に、TRAJAPONが対応いたします。
- 求人企業さまに、TRAJAPONのサービスを説明（Zoom)
- 求人企業さまに、求人案件の技術的詳細等をヒアリング（Zoom)
- 求人案件をフランス媒体で告知
- 求職者を発掘、求人企業さまへご紹介、面談（Zoom)
- 採用決定の旨を提携先さまへご案内
お問合せ
関心をおもちいただきましたら、ぜひ下記フォームよりお問い合わせくださいませ。